Espace employeurs - GRH Poitou-Charentes

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Pensez aux groupements d'employeurs

En adhérant à un Groupement d’employeurs, les entreprises peuvent bénéficier de divers services liés à l’emploi et la GRH.

Un employeur peur trouver rapidement des personnes qualifiées pour pallier un accroissement d’activité temporaire oui récurrent, ou remplacer un salarié en formation. 

La mutualisation d’emplois au sein du Groupement d’employeurs permet aussi de disposer de compétences techniques et spécifiques (qualité, sécurité, communication, …).

 

Exemples de recours à un groupement d’employeurs :

  • Le besoin d’emplois saisonniers pour les employeurs dont l’activité est concentrée sur certaines périodes de l’année. (Cariste en milieu agricole, Réceptionniste en hôtel…)
  • Le besoin de compétences, notamment pour des emplois qualifiés de cadre ou de technicien, mais qui ne justifient pas obligatoirement la création d’un emploi à temps plein. (Technicien environnement-sécurité, Animateur sportif…)
  • Le besoin ponctuel : pour des besoins occasionnels en personnel, plus ou moins prévisibles : absence d’un collaborateur en congé maladie, surcroît d’activité… (Assistant de gestion, Préparateur de commandes…)
Aucune mesure connue ne correspond aux critères que vous avez sélectionnés. En cas de doute appeler-nous au 05 46 00 32 33

Vos questions

Pour toutes questions sur la formation

et les aides à l’embauche :

0 800 940 166

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  • L'industrie représente 12 % de l'emploi en Nouvelle Aquitaine

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    La filière industrielle régionale regorge d’entreprises à rayonnement national et international.

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Boite à outils GRH

  • Accords de branche

    Ces accords déterminent la mission de l'OPCA qu'ils désignent, les conditions de prise en charge et de mise en œuvre de certains dispositifs (CPF, professionnalisation, tutorat...). Ils peuvent instituer des contributions conventionnelles complétant la cotisation fiscale unique, pour développer la formation continue.

    Trouver son accord :

    Faites une recherche d'accord de branche en sélectionnant un secteur (sur site ARFTLV).

    Remplissez votre type d'activité afin d'obtenir les accords de branche liés à votre convention collective.

  • Trouver son OPCA
    Les employeurs du secteur privé doivent verser leur cotisation Formation à un OPCA (Organisme paritaire collecteur agréé), soit l'OPCA désigné par leur branche, soit un organisme interprofessionnel de leur choix. Ils peuvent aussi leur verser une cotisation volontaire.

    Ces organismes peuvent prendre en charge leurs dépenses de formation et leur proposer une offre de services (conseil, diagnostic...).
    Plus d'infos sur les OPCA

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