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Créer, évoluer

La création d'une activité innovante est soutenue par les pouvoirs publics tant sur les aspects financiers que la formation du créateur.

Après la phase d'analyse des opportunités et du positionnement de la nouvelle structure, des dispositifs contribuent à la sécurisation de l'activité durant ses premières années. C'est en effet durant ces tout premiers moments que le chef d'entreprise se trouve souvent confronté à des situations nouvelles : recruter un premier collaborateur, investir pour augmenter sa production...

L'accompagnement à la création et à l'évolution des jeunes entreprises reposent sur un réseau d'acteurs présents au plus près du terrain.

Up Grade Nouvelle-Aquitaine, l'accélérateur Start-up

Les start-up régionales d’envergure internationale, en phase de déploiement commercial, peuvent bénéficier d’un progamme d’accélération proposé par la Région Nouvelle-Aquitaine. L’accélérateur est destiné à appuyer et optimiser la croissance de start-up à fort potentiel et à consolider leur ancrage régional.

Fiche actualisée le 06/02/2019

Entreprises éligibles

Peuvent candidater les jeunes pousses implantées ou ayant un projet d’implantation en Nouvelle-Aquitaine (établissement principal ou secondaire), prioritairement de moins de 6 ans, avec une d’ambition et envergure internationale, ayant démarré avec succès leur commercialisation sur des marchés à potentiel important.

L’accompagnement

La Région a confié à l’association Unitec la mise en oeuvre de ce programme d’accompagnement. Les entreprises sélectionnées sont accompagnées durant 12 mois, et regroupées par promotion à raison de 5 entreprises par promotion.

L'accompagnement vise à :
- booster le marketing et  accélérer leur déploiement commercial, en France et à l’étranger,
- mettre en place les compétences et organisations (RH, production, qualité, juridique) pour leur permettre de répondre à la demande, anticiper les besoins de compétences, manager l’organisation et sécuriser l’entreprise,
- obtenir les ressources financières nécessaires à la réalisation de ces actions et à la consolidation de ces entreprises dans la région.

Le parcours proposé est majoritairement individualisé pour répondre au mieux à leurs besoins et spécificités, avec un accompagnement intensif réalisé par des start-up managers expérimentés.

Chaque entreprise sélectionnée se voit dédier un start-up manager en mesure de lui consacrer en moyenne 3 jours par mois.
Il propose au dirigeant un appui à la réflexion stratégique, à la prise de recul, à l’identification et au choix des actions en réponse aux besoins exprimés, à la recherche et à la qualification de partenaires, de moyens financiers, au suivi de la mise en oeuvre des actions structurantes et des outils de pilotage sur la durée de l’accompagnement.

Un diagnostic initial est partagé avec l’équipe dirigeante de l’entreprise ainsi qu’un programme d’actions prioritaires à mettre en oeuvre sur l’année de l’accélération.

Des journées de travail entre bénéficiaires sont organisées pour partager expériences et interrogations, bénéficier de regards croisés, évacuer le stress. Ils peuvent également participer à des rencontres d’experts, et mentors thématiques pour accroître leurs compétences.
Plus d'infos sur le site du programme

Procédures

La participation au programme est soumise facturée 800 € HT / mois avec un engagement sur 12 mois. 
Les frais de déplacements sont à la charge des candidats et participants.

Les entreprises intéressées doivent déposer leur candidature en ligne. Le prochain appel à candidatures aura lieu en 2019, à consulter sur le site Up Grade Nouvelle-Aquitaine.

Un comité de sélection réunissant des entrepreneurs expérimentés et des experts de l’écosystème entrepreneurial détermine les entreprises retenues dont il fait une analyse approfondie complétée par une notation réalisée par l’entreprise Early Metrics (Paris).

Financeurs de la mesure

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Pour toutes questions sur la formation

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0 800 940 166

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  • Accords de branche

    Ces accords déterminent la mission de l'OPCA qu'ils désignent, les conditions de prise en charge et de mise en œuvre de certains dispositifs (CPF, professionnalisation, tutorat...). Ils peuvent instituer des contributions conventionnelles complétant la cotisation fiscale unique, pour développer la formation continue.

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