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Aides spécifiques

Si sortir de ses pratiques de recrutement peut apparaitre inconfortable, les apports d'un collaborateur au profil atypique sont nombreux.

Talent' Export

Les entreprises qui souhaitent structurer et optimiser l’organisation de leur service export-international peuvent bénéficier d’une aide de la Région Nouvelle-Aquitaine pour recruter un cadre export ou un Volontaire international en entreprise (VIE).

Fiche actualisée le 25/09/2019

Entreprises concernées

Les entreprises de moins de 500 salariés situées en Nouvelle-Aquitaine ainsi que les Centres de transfert de technologies de plus de 5 ans.

Les entreprises doivent disposer d’une stratégie de développement à l’international. .

Montant de l'aide

Recrutement d’un cadre export permanent
L’aide est plafonnée à 50 % du salaire annuel brut chargé dans la limite de 50 000 € pour le recrutement d’un cadre en CDI et à temps plein. Le salarié doit apporter une fonction nouvelle à l'entreprise. Les candidats déjà salariés de l'entreprise ou appartenant à la famille directe du dirigeant ainsi que les actionnaires ne sont pas éligibles.

Embauche de VIE
Prise en charge des indemnités du VIE sur une période de 12 à 24 mois et d’un billet d’avion aller-retour, dans la limite de 20 000 €.

Procédures

Les demandes sont à adresser à la Région Nouvelle-Aquitaine ou CCI International.

Les entreprises doivent transmettre à cette occasion leur stratégie de développement à l’international. A défaut, elles peuvent solliciter l’appui d’un référent CCI International afin d’établir cette stratégie.

Les sociétés de production agricole ou artisanale doivent faire réaliser en amont de leur demande un diagnostic export par un Référent CCI International. L’objectif de ce diagnostic, pris en charge par la Région, est d’évaluer l’aptitude de l’entreprise à exporter, de mettre en évidence ses forces et faiblesses et d’établir des préconisations dans le cadre d’un futur développement à l’export.

Pour accéder aux aides régionales, un « parcours de l’export » sera systématiquement préconisé aux entreprises régionales et rendu obligatoire pour les primo exportateurs.

Financeurs de la mesure

Vos questions

Pour toutes questions sur la formation

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0 800 940 166

Dernières actualités

  • Aides à l’embauche en contrat de professionnalisation

    Pour l’embauche d’un demandeur d'emploi de 26 ans ou plus en contrat de professionnalisation, l'employeur peut percevoir une aide de Pôle emploi. Cette aide est complétée par une aide de l'Etat lorsque le demandeur d'emploi est âgé de 45 ans ou plus. 

    Plus d'information

Boite à outils GRH

  • Accords de branche

    Ces accords déterminent la mission de l'OPCA qu'ils désignent, les conditions de prise en charge et de mise en œuvre de certains dispositifs (CPF, professionnalisation, tutorat...). Ils peuvent instituer des contributions conventionnelles complétant la cotisation fiscale unique, pour développer la formation continue.

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    Ces organismes peuvent prendre en charge leurs dépenses de formation et leur proposer une offre de services (conseil, diagnostic...).
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A qui s'adresser ?

Région Nouvelle-Aquitaine
Direction de l’économie territoriale
14 rue François de Sourdis
33077 Bordeaux Cedex
Tel : 05 57 57 80 07

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