Espace employeurs - GRH Poitou-Charentes

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Créer, évoluer

La création d'une activité innovante est soutenue par les pouvoirs publics tant sur les aspects financiers que la formation du créateur.

Après la phase d'analyse des opportunités et du positionnement de la nouvelle structure, des dispositifs contribuent à la sécurisation de l'activité durant ses premières années. C'est en effet durant ces tout premiers moments que le chef d'entreprise se trouve souvent confronté à des situations nouvelles : recruter un premier collaborateur, investir pour augmenter sa production...

L'accompagnement à la création et à l'évolution des jeunes entreprises reposent sur un réseau d'acteurs présents au plus près du terrain.

Croissance premium

Un accompagnement des PME/PMI sur leur réflexion stratégique et les actions associées

Fiche actualisée le 06/02/2019

Entreprises éligibles

Les PME et ETI des 12 départements de Nouvelle-Aquitaine des secteurs de l'industrie et des services à l'industrie.

Les entreprises sont sélectionnées (500 par an) en fonction de critères quantitatifs et qualitatifs comme la santé financière, l'ambition de l'équipe dirigeante, la dynamique de projets, l'impact territorial...

L'aide proposée

L'accompagnement proposé par la Région Nouvelle-Aquitaine, l'ADI et les CCI n'est pas facturé aux entreprises bénéficiaires. Il comporte deux temps :

1er temps : un appui à la réflexion stratégique pour identifier les leviers prioritaires de croissance de l'entreprise

2ème temps : un ou plusieurs parcours d'accompagnement thématique :
- usine du futur
- international
- innovation
- transformation numérique
- développement commercial
- ingénierie financière
- ressources humaines/management/formation
- transmission d'entreprise.

Procédures

Les employeurs intéressés peuvent contacter l'un des partenaires du programme : Région Nouvelle-Aquitaine, CCI Nouvelle-Aquitaine et ADI Nouvelle-Aquitaine.

A l'issue de l'accompagnement, un bilan est réalisé pour évaluer l'impact du programme sur le positionnement stratégique de l'entreprise et les activités conduites par celle-ci.

Financeurs de la mesure

Vos questions

Pour toutes questions sur la formation

et les aides à l’embauche :

0 800 940 166

Dernières actualités

  • 3TIndustry4.0, pour faciliter le transfert de compétences sur l’Industrie du Futur

    Financé dans le cadre d’Erasmus+, 3TIndustry4.0 est un projet européen initié et piloté par la Mecanic Vallée pour faciliter le transfert de compétences entre enseignants et formateurs sur l’Industrie du Futur.

    Plus d'info

Boite à outils GRH

  • Accords de branche

    Ces accords déterminent la mission de l'OPCA qu'ils désignent, les conditions de prise en charge et de mise en œuvre de certains dispositifs (CPF, professionnalisation, tutorat...). Ils peuvent instituer des contributions conventionnelles complétant la cotisation fiscale unique, pour développer la formation continue.

    Trouver son accord :

    Faites une recherche d'accord de branche en sélectionnant un secteur (sur site ARFTLV).

    Remplissez votre type d'activité afin d'obtenir les accords de branche liés à votre convention collective.

  • Trouver son OPCA
    Les employeurs du secteur privé doivent verser leur cotisation Formation à un OPCA (Organisme paritaire collecteur agréé), soit l'OPCA désigné par leur branche, soit un organisme interprofessionnel de leur choix. Ils peuvent aussi leur verser une cotisation volontaire.

    Ces organismes peuvent prendre en charge leurs dépenses de formation et leur proposer une offre de services (conseil, diagnostic...).
    Plus d'infos sur les OPCA

    Pour connaître votre OPCA, indiquez votre secteur d'activité dans la barre d'identification du site

A qui s'adresser ?

Région Nouvelle-Aquitaine
Vincent Bost - 05 57 57 86 60 - vincent.bost@nouvelle-aquitaine.fr  

CCI Nouvelle-Aquitaine
Eric Dien - 06 78 00 63 84 - eric.dien@nouvelle-aquitaine.cci.fr  

ADI Nouvelle-Aquitaine 
Isabelle Frison - 05 57 57 84 93 - i.frison@adi-na.fr