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Structure d’insertion par l’activité économique : aides au recrutement et à la création

Les structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) peuvent bénéficier d’aides de la Région Nouvelle-Aquitaine et de l’Etat pour recruter et se développer.

Fiche actualisée le 25/09/2019

Qu'est-ce qu'une SIAE ?

Le champ de l’insertion par l’activité économique regroupe des structures de l’économie sociale et solidaire (ESS) qui cherchent à concilier performance économique et projet social. Conventionnées par l’Etat, ces structures peuvent proposer des contrats à des personnes éloignées de l’emploi.

Aides de la Région Nouvelle-Aquitaine

L’aide à la mise en place d’une fonction structurante concerne la mise en place d’une fonction structurante :
- administration,
- ressources humaines,
- finances,
- gestion,
- comptabilité,
- commerciale,
- marketing,
- communication,
- technique…

Peuvent en bénéficier les structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) ou des structures apparentées.
Plus d'info

Les structures engagées dans une démarche écoresponsable et/ou d’achats groupés peuvent bénéficier d’une aide spécifique.

Montant des aides

L’aide de la région porte sur la rémunération brute annuelle soumise à cotisations sociales et les charges sociales patronales.

Le taux d’intervention est de 50 % du salaire brut annuel pour un emploi à temps complet en année N. En année N+1, ce taux est de 25 % du salaire brut annuel pour un emploi à temps complet.

Plafond : 30 000 € maximum en année N et 15 000 € maximum en année N+1

Financeurs de la mesure

Vos questions

Pour toutes questions sur la formation

et les aides à l’embauche :

0 800 940 166

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    La branche professionnelle de la métallurgie a décidé d’utiliser, dès son lancement, un dispositif prévu par la loi sur la formation professionnelle. Il s’agit du contrat de professionnalisation expérimental que l’ADEFIM Aquitaine présente comme une solution très souple à des besoins très particuliers des entreprises.

     

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Boite à outils GRH

  • Accords de branche

    Ces accords déterminent la mission de l'OPCA qu'ils désignent, les conditions de prise en charge et de mise en œuvre de certains dispositifs (CPF, professionnalisation, tutorat...). Ils peuvent instituer des contributions conventionnelles complétant la cotisation fiscale unique, pour développer la formation continue.

    Trouver son accord :

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  • Trouver son OPCA
    Les employeurs du secteur privé doivent verser leur cotisation Formation à un OPCA (Organisme paritaire collecteur agréé), soit l'OPCA désigné par leur branche, soit un organisme interprofessionnel de leur choix. Ils peuvent aussi leur verser une cotisation volontaire.

    Ces organismes peuvent prendre en charge leurs dépenses de formation et leur proposer une offre de services (conseil, diagnostic...).
    Plus d'infos sur les OPCA

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A qui s'adresser ?

Région Nouvelle-Aquitaine
Direction de l’économie sociale et solidaire et innovation sociale
Plate-Forme Téléphonique d’Accueil  05 49 38 49 38