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 Usine du futur : dossier de candidature à déposer jusqu’au 31 octobre 2019

 

Dans le cadre de son appel à manifestation d’intérêt « Usine du futur », la Région accompagnera 50 entreprises souhaitant s’engager dans une démarche d’amélioration de sa performance industrielle.

Pour être éligible, l’ETI ou la PME à potentiel doit prioritairement avoir entre 10 et 5000 salariés et posséder un site de production en Nouvelle-Aquitaine.

 

L’accompagnement des entreprises permet une approche globale et notamment de former un(e) responsable "performance industrielle", chargé(e) de piloter le projet d’amélioration continue.

 

Découvrez ce dispositif à travers notre fiche. Vous y trouverez des informations nécessaires à votre candidature.

Pour rappel, les dossiers sont à déposer avant le 31 octobre pour cette seconde session.

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Le montant d'alimentation du CPF des travailleurs handicapés est précisé

 

Le Compte personnel de Formation (CPF) permet aux salariés de cumuler des droits strictement réservé à la formation professionnelle. Depuis le 1er janvier 2019, le compte est alimenté en euros. Dans ce système réformé, un salarié qui travaille à temps plein toute l’année cumule 500 € par an sur son compte personnel de formation dans la limite de 5 000€.

 

Le décret n° 2019-566 du 7 juin 2019 a acté une majoration du CPF spécifique pour les salariés bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. Le CPF des travailleurs handicapés bénéficiant d’une obligation d’emploi (OETH) est alimenté de 800 € par an dans la limite de 8 000 €.

 

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Soutien aux actions de professionnalisation-formation dans la filière tourisme : appel à projet NOTT (Nouvelle organisation des territoires touristiques)

 

Cet appel à projets s’adresse aux territoires souhaitant s’engager dans une volonté d’amélioration de l’organisation générale de leur filière tourisme. Une des orientations prioritaires concerne la professionnalisation des personnels des institutions publiques du tourisme et des prestataires touristiques.

 

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) peuvent déposer leurs candidatures jusqu’au 13 septembre 2019 à 12h. Les modalités relatives à cet AAP sont consultables  et téléchargeables sur le site du Conseil régional : télécharger les modalités.

 

  

Vos questions

Pour toutes questions sur la formation

et les aides à l’embauche :

0 800 940 166

Boite à outils GRH

  • Accords de branche

    Ces accords déterminent la mission de l'OPCA qu'ils désignent, les conditions de prise en charge et de mise en œuvre de certains dispositifs (CPF, professionnalisation, tutorat...). Ils peuvent instituer des contributions conventionnelles complétant la cotisation fiscale unique, pour développer la formation continue.

    Trouver son accord :

    Faites une recherche d'accord de branche en sélectionnant un secteur (sur site ARFTLV).

    Remplissez votre type d'activité afin d'obtenir les accords de branche liés à votre convention collective.

  • Trouver son OPCA
    Les employeurs du secteur privé doivent verser leur cotisation Formation à un OPCA (Organisme paritaire collecteur agréé), soit l'OPCA désigné par leur branche, soit un organisme interprofessionnel de leur choix. Ils peuvent aussi leur verser une cotisation volontaire.

    Ces organismes peuvent prendre en charge leurs dépenses de formation et leur proposer une offre de services (conseil, diagnostic...).
    Plus d'infos sur les OPCA

    Pour connaître votre OPCA, indiquez votre secteur d'activité dans la barre d'identification du site