Espace employeurs - GRH Poitou-Charentes

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Aides et services aux employeurs

Pouvoirs publics et partenaires sociaux accompagnent les employeurs pour préparer, financer ou mettre en œuvre leur plan de formation.

En lien avec la stratégie de développement de l’employeur et/ou une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, les aides et services mobilisables peuvent concerner le conseil, l’ingénierie ou le financement du plan de développement des compétences.


Les opératuers de compétences (OPCO) sont missionnés pour proposer des services d’appui aux employeurs sur ces questions. Ils peuvent aussi être chargés au niveau d’un secteur géographique ou professionnel de la gestion et de l’attribution d’une aide publique.

Aide à la formation des bénévoles

L'Etat et la Région Nouvelle-Aquitaine soutiennent la formation des bénévoles pour favoriser le développement des compétences individuelle, encourager l'engagement et les coopérations locales au service du maintien de la qualité des projets associatifs

Fiche actualisée le 28/11/2019

Associations et projets éligibles

Les associations dont le siège est situé en Nouvelle-Aquitaine.

Les actions de formation soutenues (1/2 à 5 jours par projet) sont destinées aux bénévoles. Elles doivent être proposées gratuitement et être collectives.

Elles peuvent être tournée vers le projet associatif ou liées à l’activité ou au fonctionnement de l’association.

Elles doivent avoir un caractère régional, interdépartemental, départemental ou local. Certaines formations ne sont pas éligibles (BAFA, BAFD...).

L’aide publique

L'aide de l'Etat et de la Région, dans le cadre du Fonds de développement de la vie associative (FDVA), est calculée sur la base de 500 € par jour de formation.

Sont prioritaires :
- les projets de formations mutualisées,
- les formations réalisées dans les secteurs géographiques en situation de fragilité, 
- les formations favorisant le renouvellement de la gouvernance associative par la prise en compte de l’âge (jeunes de moins de 30 ans ), de la parité, de la diversité,
- les formations à destination des dirigeants employeurs et dirigeantes employeuses,
- les formations préconisées dans le cadre d’un DLA,
- les projets prenant en compte, dans leurs modalités d’organisation, le développement durable, le faire ensemble et la lutte contre toutes formes de discrimination.

Procédures

Les aides sont accordés dans le cadre d'un appel à manifestation d'intérêt lancé chaque année. Dans ce cadre, les associations doivent faire une demande de subvention par téléservice.
 
Pour 2019, la date limite de dépôt des demandes était le 8 février 2019. Un nouvel appel à projets devrait être lancé en 2020.

Financeurs de la mesure

Vos questions

Pour toutes questions sur la formation

et les aides à l’embauche :

0 800 940 166

Dernières actualités

  • Les entreprises confrontées à l’obsolescence des compétences

    Le Groupe Cegos présente les résultats 2019 de son baromètre international « Transformations, compétences et learning » qui met en lumière le défi actuel des entreprises : l’obsolescence des compétences.

    Plus d'info

Boite à outils GRH

  • Accords de branche

    Ces accords déterminent la mission de l'OPCA qu'ils désignent, les conditions de prise en charge et de mise en œuvre de certains dispositifs (CPF, professionnalisation, tutorat...). Ils peuvent instituer des contributions conventionnelles complétant la cotisation fiscale unique, pour développer la formation continue.

    Trouver son accord :

    Faites une recherche d'accord de branche en sélectionnant un secteur (sur site ARFTLV).

    Remplissez votre type d'activité afin d'obtenir les accords de branche liés à votre convention collective.

  • Trouver son OPCA
    Les employeurs du secteur privé doivent verser leur cotisation Formation à un OPCA (Organisme paritaire collecteur agréé), soit l'OPCA désigné par leur branche, soit un organisme interprofessionnel de leur choix. Ils peuvent aussi leur verser une cotisation volontaire.

    Ces organismes peuvent prendre en charge leurs dépenses de formation et leur proposer une offre de services (conseil, diagnostic...).
    Plus d'infos sur les OPCA

    Pour connaître votre OPCA, indiquez votre secteur d'activité dans la barre d'identification du site

A qui s'adresser ?

Région Nouvelle-Aquitaine
Régine Fouqueray, vie.associative@nouvelle-aquitaine.fr  
Mireille Geffré, mireille.geffre@nouvelle-aquitaine.fr  
Véronique Larue, veronique.larue@nouvelle-aquitaine.fr  
Vanessa Sudrot-Debeaupte, vanessa.sudrot-debeaupte@nouvelle-aquitaine.fr  

Correspondants de l'Etat
Coordonnées